菏澤醫(yī)專附屬醫(yī)院護(hù)理部召開 2025年度護(hù)理人員進(jìn)修匯報(bào)會(huì)

為進(jìn)一步提升我院護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平和精細(xì)化管理能力，12月16日下午在第二會(huì)議室召開了2025年度護(hù)理人員進(jìn)修匯報(bào)會(huì)。會(huì)議由護(hù)理部主任穆君蕊主持，何友立副院長出席會(huì)議并作總結(jié)講話，臨床科室護(hù)士長、護(hù)理骨干50余人參加了本次會(huì)議。

護(hù)理部主任穆君蕊指出，本次匯報(bào)會(huì)是醫(yī)院2018年建立系統(tǒng)化進(jìn)修機(jī)制以來的第四次集中展示。醫(yī)院始終遵循“精準(zhǔn)選派、學(xué)以致用、輻射帶動(dòng)”原則，累計(jì)選派護(hù)理人員182人次赴省內(nèi)外知名醫(yī)院學(xué)習(xí)；本次匯報(bào)則是從本年度32名進(jìn)修人員中擇優(yōu)遴選7名骨干代表進(jìn)行成果分享。

隨后，馬艷敏、王燁、李然、魏志紅、劉平麗、徐鑫媛、趙萌7位護(hù)理骨干依次作成果匯報(bào)。她們分別就呼吸治療、心外重癥護(hù)理、手術(shù)配合、ECMO管理等專業(yè)領(lǐng)域，分享了前沿技術(shù)理念、規(guī)范操作流程和臨床優(yōu)化方案。值得關(guān)注的是，進(jìn)修人員將前沿知識(shí)與技能快速應(yīng)用于臨床實(shí)踐，不僅主導(dǎo)完成30余例氣管纖支鏡治療、配合開展24例心臟手術(shù)，還成功推行呼末二氧化碳監(jiān)測、氣道持霧濕化吸入等多項(xiàng)新業(yè)務(wù)，讓患者享受到更優(yōu)質(zhì)、全面的診療服務(wù)。匯報(bào)內(nèi)容緊密貼合臨床實(shí)際，既有對(duì)新技術(shù)、新理念的深度剖析，也有結(jié)合我院實(shí)際情況的改進(jìn)思考，展現(xiàn)了護(hù)理人員嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)以致用的專業(yè)精神。

會(huì)議最后，何友立副院長作總結(jié)講話。他對(duì)各位進(jìn)修人員在進(jìn)修期間的學(xué)習(xí)態(tài)度和取得的成績給予了充分肯定并指出護(hù)理人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，不僅是個(gè)人專業(yè)能力的提升，更是推動(dòng)科室和醫(yī)院整體發(fā)展的重要途徑。他強(qiáng)調(diào)，要以“本人為點(diǎn)、科室為線、醫(yī)院為面”，構(gòu)建起立體化的學(xué)習(xí)與應(yīng)用體系：以本人為點(diǎn)，進(jìn)修人員要真正把所學(xué)知識(shí)和技能“吃透、悟透”，成為本專業(yè)領(lǐng)域的“種子選手”和“帶頭人”；以科室為線，各科室要以進(jìn)修人員為抓手，將先進(jìn)理念和技術(shù)融入科室日常工作，形成可復(fù)制、可推廣的科室特色；以醫(yī)院為面，護(hù)理部要統(tǒng)籌規(guī)劃，將各科室的亮點(diǎn)做法進(jìn)行整合和優(yōu)化，形成具有菏醫(yī)附院特色的護(hù)理管理模式。

本次進(jìn)修匯報(bào)會(huì)的成功召開，不僅展示了我院護(hù)理人員外出進(jìn)修的學(xué)習(xí)成果，也為推動(dòng)醫(yī)院護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展注入了新的動(dòng)力。菏醫(yī)附院護(hù)理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)秉承“走出去、帶得回、用得上”的理念，在學(xué)習(xí)中成長，在實(shí)踐中創(chuàng)新，不斷提升專業(yè)能力和管理水平，為保障患者安全、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)護(hù)理力量。（供稿：韓慧慧）